L’enquête pastorale (2012-2014) montre que 800 contrats de travail salariés sont engagés chaque année, en alpage ou en colline. Ces métiers singuliers aux compétences plurielles n’échappent pas aux règles du droit du travail, parfois peu adaptées.
En balayant les différentes étapes qui visent à employer un berger ou vacher, à suivre son travail et mettre fin au contrat de travail, ce livret a pour objectif, de faire le point sur les éléments à ne pas manquer, des points de méthodes et de droit, en restant le plus opérationnel possible
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