Fanny Bertrand

CADRE FINANCIER PLURIANNUEL – Un accord du Conseil européen, juillet 2020

PAC 2023-2027 / 3 minutes de lecture

Le Conseil européen s’est réuni en Sommet extraordinaire du 17 au 21 juillet, dans l’objectif de parvenir à un accord sur le plan de relance « Next Generation » et sur le budget du prochain CFP. Ales u terme de 4 jours et nuits de négociation – ce qui en fait l’un des plus long Conseil de l’histoire de l’Europe – les 27 chefs d’Etat et de gouvernement sont parvenus à un accord.

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Bergers des Alpes – une vaste enquête sur le métier, les profils et les attentes des bergères, bergers et vachers salariés des Alpes

Echelle Alpes, Projet récent ou en cours, Ressources documentaires / 1 minute de lecture

Si l’enquête pastorale, réalisée de 2012 à 2014, a permis d’estimer à environ 800 le nombre de bergers salariés dans les Alpes, ces professionnels, très mobiles sur les territoires et dans leurs activités salariées, restent insuffisamment connus dans leur profil, leur parcours, leurs besoins, leurs difficultés ou leurs attentes. Au total, 142 bergères, bergers et vachers ont été enquêtés entre juin et octobre 2019. Cette enquête a abouti à la publication d’une brochure riche d’enseignements.

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« Patou, un métier pas tout facile » – un mini clip

Communication grand public, Echelle Alpes, Multi-usage / 2 minutes de lecture

Le réseau pastoral alpin, en partenariat avec les Parcs naturels régionaux (Parc des Bauges, Société d’Economie Alpestre de la Haute-Savoie, Fédération des Alpages de l’Isère, Adem Drome, CERPAM, Suaci Montagn’Alpes, Société d’Economie Alpestre de la Savoie), élaborent et diffusent des mini-clip destinés au grand public et aux usagers de la montagne, afin de mieux partager les espaces pastoraux.

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Un guide pratique de l’employeur en situation pastorale

Echelle Alpes, Projet récent ou en cours, Ressources documentaires / 1 minute de lecture

L’enquête pastorale (2012-2014) montre que 800 contrats de travail salariés sont engagés chaque année, en alpage ou en colline. Ces métiers singuliers aux compétences plurielles n’échappent pas aux règles du droit du travail, parfois peu adaptées.
En balayant les différentes étapes qui visent à employer un berger ou vacher, à suivre son travail et mettre fin au contrat de travail, ce livret a pour objectif, de faire le point sur les éléments à ne pas manquer,
des points de méthodes et de droit, en restant le plus opérationnel possible

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